近日，经广东省总工会党组研究决定，评定立白集团工会职工服务站为“广东省职工服务示范点”称号，广州市仅五家企业获评，再一次肯定立白集团工会在职工服务中的突出贡献。
立白集团工会职工服务站致力“打造360°暖心工程”，秉承“一家亲”文化理念，努力提升员工物质与精神两方面的幸福。服务站投入资金5000余万元、用地面积超1万平方米；配备专职管理工作人员4人，兼职人员8人，日常志愿服务人员超过50人，共提供员工保障、教育培训、健康医疗、法律事务、女性关爱等8大类25项服务。
亮点一：员工关爱基金
立白集团秉承一家亲文化理念。2009年两位老板投入200万元，设立了“员工关爱基金”，并每年投入资金，对遭受重大疾病、重大意外伤害的员工及其直系家属进行经济援助。截至2020年11月，立白员工关爱基金会共对222名员工或其直系亲属进行了援助，金额超过350万元。
亮点二：网络+ 360°24h全方位贴心服务
集团工会利用“立白党建微信公众号”“立白党建小程序”，打造了一个集交流宣传服务为一体的“指端”平台，实现了“360度24小时全方位贴心服务”，员工“动动手指”就可网上申请。仅2020年以来，立白工会服务站为员工提供各类服务超1万人次。
亮点三：解决员工食住行
食：有网友评价为“广州任性的六家员工食堂”之一的立白食堂，占地1000多平方米，涵盖全国各地菜式。
住：集团建设的员工宿舍“立白之家”，配置有空调、洗衣机、书桌、衣柜等齐备的生活设施，同时开辟篮球场、乒乓球室等活动中心。截至2020年8月，已经有300多名员工入住。
行：立白集团开设上下班班车，方便员工出入，提升员工的幸福感和归属感。
亮点四：员工医疗服务中心
公司建立员工职业健康医疗服务中心。配有全职医生和护士各一名，工作时间与我们的员工上班时间同步，常门诊和健康咨询：员工因感冒、发烧等42种常见病均可以在此享受到门诊服务，不需要预约和排队，并且诊费全免，解决员工看病麻烦，看病难的问题。
亮点五：准妈妈关爱行动
集团倡导“准妈妈关爱行动”，一是设置了6间爱心妈妈小屋，为特需女员工提供舒适贴心的空间，二是开通上下班高峰期和午膳绿色通道，优先礼让怀孕员工。
亮点六：关爱员工家属
立白集团工会定期开展员工家属免费体检活动，让家属深刻体会到工会温暖，增添员工和家属的归属感幸福感。
